8 ноября 2021
13 ноября 2023
Коллективный договор
-правовой акт, регулирующий социально -трудовые отношения в
организации, заключаемый работниками и работодателем, в лице их представителей, на срок
не более 3-х лет; устанавливает порядок взаимоотношения между администрацией школы
(работодателем) и профсоюзной организацией в рамках социального партнерства по всем направлениям деятельности образовательного учреждения, обеспечивая социальные права
работающих, предусмотренные действующим законодательством РФ. Учитывая, что коллективный договор имеет силу локального нормативного акта – закона предприятия,учреждения или организации, то необходимость его заключения связана с реализацией прав и интересов не только трудового коллектива, но и администрации.